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工业互联网巨头工业富联发白皮书首度分享“灯塔工场”体会
- 发布时间:2021-11-29 07:58:51-
来源:亚投在线官网

  10月27日,富士康工业互联网股份有限公司(工业富联,601138)共同E-works磋商院与中信戴卡股份有限公司揭橥了2021年度《灯塔工场引颈创造业数字化转型白皮书》。

  正在白皮书中,工业富联发动灯塔领航预备,提出要正在改日5年内,帮力10家领军企业修理为寰宇级灯塔工场转型标杆、帮力100家教导企业实行完备数字化转型、为1000家创造企业导入数字化技能使用,通过平台为5万家中幼企业供给财产与技能供职。

  “灯塔工场”被誉为“寰宇上最优秀的工场”,是由达沃斯寰宇经济论坛和麦肯锡商酌公司联合抉择的“数字化创造”和“环球化4.0”演示者,代表当今环球创造业规模智能创造和数字化最高秤谌。

  目前,环球灯塔工场共计90家,而中国有31家,是具有灯塔工场最多的国度。这些灯塔工场散布正在3C电子、家电、汽车、钢铁、新能源等多个行业。

  这回白皮书是工业富联第二本闭于“灯塔工场”的要旨申诉,一大亮点是将其正在多家灯塔修理中的履历举行首度分享,为企业转型升级供给了参考旅途。

  白皮书从多个维度洞察了环球90家“灯塔工场”、124个灯塔用例,涵盖了4大类22个细分行业,个中富士康、宝洁、施耐德电气、雷诺、强生等环球性公司旗下现已具有多座“灯塔工场”,单个“灯塔工场”修理试点曾经慢慢向多个工场大领域拓展。

  “灯塔工场”的履历注明,四种奇异的技能才略是肯定技能实践胜利与否的环节身分,即“计谋才略”、“可扩展的物联网根柢架构”、品牌赋能“珍爱才略晋升”、“员工的踊跃列入”。其它,出产体例更始和端到端价钱链更始是帮帮灯塔企业适合工业4.0的两条要紧“扩张旅途”。

  工业富联首席数据官刘宗长流露,组成中国创造业转型升级的主题因素网罗“三大抓手”及“两大基础”,即紧抓打造优异创造编造,买通端到端价钱链,更始交易形式“三大抓手”,重心修理数字化才略和结构才略两大转型根柢。他夸大,“打造领域化才略,不妨让数字化技能使用的边际本钱络续地低浸”。

  白皮书给出了推敲旅途。第一步,促进集群企业音讯化改造,赞成新一代音讯技能正在集群企业研发策画、出产管控等各闭键的深度调和和集成使用,晋升企业出产筹办全流程的数字化搜集化秤谌;第二步,煽动集群中龙头企业自修云平台或与着名互联网企业配合,修理一批面向特定行业、笔直规模的行业性、功效性工业互联网平台,促进财产链资源因素协同。第三步,赞成集群中幼微企业接入工业互联网平台供职,急速晋升企业音讯化、数字化、搜集化才略。

  白皮书指出,正在改日5年,有超越57%的企业将数字化、智能化转型行动修理重心,并有超越45%的企业正在智能工场修理投资方面的超越1亿元。智能工场正正在成为中国创造业数字化转型的闭键与主题,越来越多的企业从过去的单个技能引入向整个数字化转型迈进。

  2020年,富士康集团告竣了内部10座适应灯塔规范的工场认证,成为环球电子科技创军供职规模独一具有4座WEF“灯塔工场”的企业,同时工业富联供职的环球最大的铝车轮、底盘铝铸件供应商——中信戴卡也正在本年成为“灯塔”的新成员。

  中信戴卡铝车轮六号工场司理李志广先容,中信戴卡灯塔工场修理项目历时近两年,最终实行了出产本钱低浸33%、开发归纳效用晋升21.4% 、产物不良率降低20.9% 、产物交付时代缩短37.9%的运营效益。

  同正在本年9月成为“灯塔”新成员的三一重工,其北京桩机工场是环球重工行业首家获取认证的“灯塔工场”。

  三一重工智能创造磋商院院长董明楷先容,“本日的桩机工场便是一个脑子智慧、眼疾手疾的工程师,实行了工匠心灵与履历的参数化与软件化”。升级后,工场共有8个柔性职责中央,16条智能化产线台全联网出产开发,同时,工场焊接、装置、机加等主题工序功课效用诀别晋升130%、100%、68%,产值正在同样的厂房面积里翻了一番。

  鸿海科技集团副董事长李杰流露,“灯塔搜集”项目之于是影响日益平常,正在于它并没有公式化的规范,没有让企业套用固化的框。